Due to the demographic development, companies from the waste management sector are facing major challenges in the area of HR development.
The rising average age and the shortage of skilled workers require forward-looking HR development concepts. Besides that, employer attractiveness is becoming increasingly important in waste management.The following contribution highlights various fields of Action.
| Copyright: | © Wasteconsult International |
| Quelle: | Waste to Resources 2017 (Mai 2017) |
| Seiten: | 7 |
| Preis: | € 0,00 |
| Autor: | Prof. Dr.-Ing. Klaus Gellenbeck Dr.-Ing. Gabriele Becker |
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